（一）网络报名和资格初审

报名采用网络报名的方式进行，报考人员登录安庆人才管家服务平台（https://www.aqrcgj.com/home）进行报名（平台页面－招考服务－社会招聘－选定报名岗位－上传资格初审材料）。

报名时间为2023年7月27日9∶00至2023年7月31日17：00（周六、周日正常报名审核）。

报考人员需提交以下材料报名：

1.本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书原件扫描件；

2.本人亲笔填写的《2023年安庆市君岭圣境生态陵园有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件2）扫描件；

3.本人亲笔填写的《2023年安庆市君岭圣境生态陵园有限公司公开招聘工作人员诚信承诺书》（附件3）扫描件；

4.学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；

5.报考岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料（如劳动合同、社保缴费证明、由公司开具的工作证明、业绩证明、荣誉证书、成功案例等）扫描件； 

6.有证书、证明要求的岗位需提供相关证书、证明原件扫描件；

7.国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明材料。 

至聘用前仍不能提供学历（学位）证书原件的，取消公示、聘用资格。资格审查工作贯穿公开招考全过程，报名人员提交的信息和有关材料必须真实、有效、完整。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

报名截止后，参加考试人员与拟公开招聘岗位名额的比例应至少达到3:1，如达不到3:1的情形，由招聘单位研究决定是否取消或相应核减该岗位招聘计划数。针对急需紧缺岗位，可以根据应聘人员报名人数、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例。

（二）笔试

1.笔试时间：待定；

2.准考证打印时间：待定；

3.笔试地点：详见笔试准考证；

请报名审核通过者关注安庆人才管家服务平台通知公告。

4.笔试内容：公共基础知识。主要包括职业能力测验、综合应用能力测验及岗位要求的专业知识。笔试采取闭卷考试的方式进行，满分100分；

5.笔试成绩：为确保新进人员素质，设置笔试最低合格线为60分。笔试成绩在安庆人才管家服务平台公布。

（三）资格复审

1.笔试结束后，依据笔试成绩从高分到低分顺序，按3：1比例确定各岗位参加面试人员，并进行资格复审。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。

2.资格复审依据招聘公告规定的招聘所需资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

3.资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、复印件和在资格初审时提交的各类材料原件及复印件，近期同底（蓝色或白色）2寸证件照两张。

4.资格复审时间、地点在报名网站另行通知。逾期未准时按要求参加资格复查人员，视为自动放弃，责任自负。

5.资格复审通过人员，现场发放面试通知书。

（四）面试

1.面试时间、地点：详见面试通知书。

2.面试方式：

所有岗位采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达能力、实际工作经验和心理素质等综合素质，分值为100分。面试成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。

（五）考试综合成绩

考试最终成绩按笔试成绩（含加分项）占60%、面试成绩占40%合成确定。考试最终成绩以百分制计算，笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入，如最后一名总成绩相同，以面试成绩高者录用。考试综合成绩在安庆人才管家服务平台公布。

（六）体检、考察

1.根据考试综合成绩从高分到低分排序，按与岗位数1:1的比例确定体检人选；

2.体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施。体检合格后，进入考察程序；

3.对体检、考察出现缺额的，可按照规定程序和时限，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补。单个岗位体检和考察递补累计不得超过两次。

（七）公示

对体检、考察合格的拟聘用人员，在安庆人才管家服务平台等网站进行公示，公示5个工作日。

（八）聘用手续

试用期为 1 个月，试用期满经考核合格的签订劳务派遣合同，综合年薪 6 万元，并购买“五险一金”。